Как нужно себя вести с начальством? Азбука деловых отношений

Главная > Женщина хочет > Как нужно себя вести с начальством? Азбука деловых отношений
Константин, 24 года: Добрый день! Недавно я устроился на работу, успешно прошел собеседование и с понедельника заступаю на испытательный срок. Это моя первая работа, конечно, я понимаю, что все индивидуально, но все-таки может, есть какие-тостандартные правила как нужно себя вести с начальством?

Как нужно вести себя с начальством? Со всеми соглашаться, не высказывая своего мнения, или определить четкую позицию, соблюдая субординацию? А может быть есть золотая серединав деловых взаимоотношениях? Разобраться нам поможет данная статья.

Оглавление
main-5613-78f956f03484b8519d72c3db9ac81d07

Начальник - это такой же человек, как и Вы, у него также есть чувства, эмоции, предпочтения, потребности и желания. Отличие только в том, что в рамках организации Вы - подчиненный, а он - начальник, и ваши отношения регламентируются деловым этикетом. Вот некоторые принципы, как нужно вести себя с начальством:

  1. Следите за тем, чтобы в Ваших словах, жестах и манере одеваться не было элементов фривольности.

  2. Ведите себя как можно естественней. Избегайте неуверенности в голосе, старайтесь смотреть собеседнику в глаза.

  3. Ваша речь должна быть уверенной. Четко и ясно излагайте мысли.

  4. Четко определите свои позиции в отношении конкретных вопросов. Спокойно и аргументированно объясняйте свою позицию.

  5. Не допускайте излишних заискиваний перед директором

  6. Будьте пунктуальны. Не опаздывайте на совещания и деловые встречи. Старайтесь выполнять поручения в срок.

  7. Будьте вежливы и внимательны к собеседнику, не перебивайте.

  8. Уважайте мнение других, не думайте, что правильно так, как думаете именно Вы. Но и следите за тем, чтобы уважали Вас, пресекайте вольности со стороны начальства.

  9. Старайтесь не отказывать директору в просьбах, например, поработать сверхурочно, или в выходной день, но только если это не будет для Вас слишком обременительным. И не стоит работать дополнительно "за спасибо", цените свой труд.

  10. Не спорьте с шефом, открыто указывая на его ошибки. Старайтесь спокойно направить беседу в нужное русло выражениями "а что если..", "можно еще рассмотреть такой вариант.."

  11. Не сплетничайте с коллегами за спиной у начальника. Всегда найдутся недоброжелатели, которые при удобном случае уличат Вас в этом. Ваша репутация должна быть прозрачной, как стеклышко.

  12. Спокойно реагируйте на критику со стороны начальства, скажите, что учтете все замечания и внесете необходимые поправки в работу.

Вести себя с начальником следует в зависимости от типа его личности

1

Вышеперечисленные рекомендации необходимо корректировать в соответствии с ситуацией и в зависимости от начальника, ведь они, как и персонажи бывают разные. Ведь есть начальники-тираны, деспоты, демократы, бюрократы. Таким образом, надо определить к какому типу относится Ваш начальник, и выработать стратегию поведения с ним.

Итак, мы пришли к выводу, что вести себя с директором следует, руководствуясь не только правилами делового этикета, но и чисто человеческим фактором. Помните, что от правильно выбранной Вами тактики поведения напрямую зависит ваш карьерный рост.

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезды (1)