Реально ли найти работу, имея двух маленьких детей?

Однозначно такое трудоустройство будет не легким. Ведь работодатели не очень жалуют за длительный отпуск потерявших квалификацию работников, особенно если имеется целых два повода для частых отгулов. Но как решить этот вопрос? Ведь очень часто именно маме приходится содержать семью, поэтому работа ей жизненно необходима?

Работа для молодых мам

Алена, 29 лет: "Шесть лет назад ушла в декретный отпуск, практически по его истечению забеременела второй раз, и снова - декрет, который заканчивается. С предыдущего места работы пришлось уволиться по собственному желанию. Как устроиться на работу сейчас в сложившейся ситуации?"

Если женщине действительно необходима работа, то даже с двумя детками она на нее устроится. Этот процесс включает в себя несколько этапов. Первый - это составление резюме и поиск подходящих вакансий, организаций. Второй этап - это прохождение специальных курсов, которые помогут не только возобновить в памяти знания, но и повысить уровень квалификации. Третьим этапом будет собеседование с потенциальными работодателями. В его процессе важно не только убедить будущее руководство в своих знаниях и умениях, а и в том, что наличие маленьких детей не станет поводом регулярных отгулов.

Галина, 31 год: "На какую работу можно устроиться молодой маме с двумя маленькими детьми, так что бы большую часть времени находится дома? И насколько это реально даже при наличии опыта предыдущей работы и высшего образования?"

Если же работа со стандартным графиком не подходит, необходимо рассмотреть варианты работы с гибким графиком, что позволит женщине и зарабатывать средства для существования, и уделять достаточное количество времени своим детям. Зачастую такие условия предлагают всевозможные торговые фирмы (вакансии мерчендайзера, агента). Не стоит также пренебрегать объявлениями о удаленной работе, ведь это хороший способ получать дополнительный доход, без отрыва от семьи. Таких предложений на данный момент существует огромное количество (это и склейка конвертов на дому, и собирание ручек, и распространение косметики, и написание различных курсовых, контрольных). Но бываю случаи, когда, даже следуя вышеперечисленным рекомендациям, поиски не приносят результатов. Что тогда делать? Можно продолжить поиски, зарегистрировавшись на бирже труда. Таким образом, после выхода из декретного отпуска, есть возможность получать небольшое пособие некоторое время и, естественно - продвигаться в поисках свободных вакансий. Преимущества такого варианта в том, что помимо свободных вакансий, предоставляется право на бесплатное обучение - повышение квалификации или переквалификации.